Autorytet psychologii społecznej i biznesu, doświadczony konsultant i ceniony mówca (uznany w 2009 przez THINKTANK za najczęściej – obok prof. Leszka Balcerowicza - słuchanego eksperta ds. przywództwa w Polsce), autor wielu książek i projektów medialnych.

Specjalista komunikacji i relacji multikulturowych, strategicznej filantropii i CSR, sinolog, aktualnie także prezes Green Cross, organizacji wspierającej nowoczesną ekologię.  Ma bogate doświadczenie w zarządach, radach nadzorczych i w prowadzeniu fundacji. Współzałożycielka i senior consultant Values.

(MBA), doświadczony trener, konsultant. Zajmuje się doradztwem w zakresie planowania i wdrażania systemów zarządzania (MBO BSC), budowania systemów kompetencji oraz przeprowadzania warsztatów strategicznych.
Jest cenionym coachem zarówno dla managerów średniego szczebla zarządzania, jak i dla prezesów wielkich firm.

Posiada wieloletnie doświadczenie jako prezes i dyrektor generalny międzynarodowych korporacji. Wybitny mówca i specjalista mentoringu. Konsultant i wykładowca Studiów Podyplomowych Values i Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej.

Psycholog biznesu i certyfikowany trener jogi system BKS Iyengara. Doradca zarządów firm, utalentowany mówca, specjalista „resilience training”. Psycholog biznesu, licencjonowany trener z międzynarodowym doświadczeniem  w zakresie komunikacji, strategii, szkolenia trenerów, odporności na stres. Doświadczony i ceniony mówca. Specjalizuje się w warsztatach dla zarządów. Prowadzi autorskie projekty implementacji wartości w firmach.

Konsultant etykiety i trener wystąpień/autoprezentacji. Ewa Komorowska łączy doświadczenia sceniczne, dyplomatyczne i wykształcenie pedagogiczne z wieloletnią współpracą z Jackiem Santorskim (Instytutem Psychologii Biznesu przed powstaniem Grupy Values).

profesor nadzwyczajny, ekspert w dziedzinie psychologii perswazji, emocji i podświadomości. Pod kierunkiem Roberta Zajonca ze Stanford University jako pierwszy zreplikował badanie nad podprogowym poprzedzaniem afektywnym.
Był stypendystą Kellogg School of Management gdzie uczył się reklamy u Briana Sternthala. Wykłada w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej, a także gościnnie jako visiting professor w Renmin University w Pekinie. W 1997 roku założył Human Mind and Brain Applied Research Center, firmę badawczą, która testując marki i komunikację reklamową integruje podejście tradycyjne z biometrią. Współpracuje z czołowymi agencjami badawczymi w USA, Japonii, Chinach i Europie.

Psycholog, trener sztuk walki i ochrony VIP:  trening podejmowania decyzji w sytuacjach ekstremalnych (High Stress Response Training), szkolenia zarządzania bezpieczeństwem osobistym dla właścicieli/prezesów firm oraz dla managerów pracujących w "hostile environment".

Partner KaplanDeVries. Lider w dziedzinie przywództwa, informacji zwrotnej, rozwoju oraz rekrutacji. Konsultant wyższego szczebla menedżerów. Twórca Testu Wszechstronności Przywództwa. W 2006 roku, Rob i  Bob Kaplan wydali wspólnie książkę „Wszechstronny Lider: Wykorzystaj Najlepiej Swoje Mocne Strony, bez ich Nadużywania”.

Międzynarodowy trener i  coach  dobrego stylu w biznesie, MBA przy ESCP-EAP w Berlinie, skutecznie wpłynął na zmianę wizerunku ponad 2500 managerów w kraju i zagranicą, autor bloga www.BusinessInStyle.pl, mieszka w Polsce i w Luksemburgu, Tematyka wystąpień i szkoleń:  Zarządzanie dobrym stylem podwładnych – jak poprzez praktyczną znajomość etykiety biznesu i międzynarodowych zasad profesjonalnego wyglądu („dress code”) wpływać na wizerunek firmy, relacje z klientami i atmosferę współpracy wśród  pracowników.

(MBA), były manager Instytutu CSR Values w latach 04.2008-06.2010, obecnie prowadzi firmę Abadon (www.abadon.pl), współpracując z Values, współtwórca polskiego odpowiednika normy ISO 26000, ekspert UN Global Compact w Polsce w zakresie CSR. Autor pierwszego w Polsce raportu zrównoważonego rozwoju, który oparty był o międzynarodowy standard raportowania Global Reporting Initiative (GRI). Jako doradca Kulczyk Investments ds. CSR, wspierał tworzenie metodologii pierwszego w Polsce indeksu giełdowego firm odpowiedzialnych RESPECT Index.